Anket ve değerlendirme senaryolarınızı oluşturun.
Kurumunuz için ihtiyaç duyabileceğiniz anket ve değerlendirme senaryolarınızı HR Thema Değerlendirme ve Anket kullanıcı dostu ekranları sayesinde kolaylıkla kurgulayın. İhtiyacınıza uygun olarak güncelleyin, geliştirin, yönetin.
- Çalışanlarınızın memnuniyet seviyesini ölçün
- Performans değerlendirme anketlerinizi oluşturun sonuçları değerlendirin.
- Yeteneklerinizin işten çıkış sebeplerini öğrenin.
- Eğitimlerinizin başarısını ve yarattığı etkiyi ölçümleyin.
Eşsiz soru oluşturma altyapısı ile kendi soru bankanızı oluşturun.
Farklı görüşleri dinlemek için farklı yollar deneyin. Anketiniz için farklı tipte soru ve cevaplar oluşturun, anket yerleşimini istediğiniz gibi dizayn edin. Geniş özellikli soru ve cevap altyapısı ile ihtiyacınıza uygun olarak anketinizi oluşturun.
- Katılımcılarınıza zorunlu veya opsiyonel cevap seçenekleri sunun.
- Çarpraz soru özelliği ile anket ve değerlendirmelerin doğruluğunu analiz edin.
- Soru ve cevap metinlerini istediğiniz gibi yönetin.
- Sorularınıza zorunlu veya isteğe bağlı yorum alanları ekleyin.
Anket ve değerlendirme sürecini profesyonelce yönetin.
Kurum, departman veya kişi bazlı anket ve değerlendirmelerinizi arşivleyin, kategorilere ayırın, değerlendirme sonuçlarından analitik sonuçlar alın, çalışanlarınızı yakından dinleyin, hedeflerinizin önüne çıkabilecek engelleri henüz oluşmadan sonlandırın.
- Anket alanlarınızı, soru ve cevap tiplerinizi gruplandırın, kategorize edin.
- Geçmişe dönük anketleri arşivleyin, arşiviniz üzerinden yeni anketler oluşturun.
- Anket sorularınızı portal üzerinden online veya yüz yüze görüşerek sorun.
- Çok sorulu anketlerde katılımcıların ilerleme durumunu görmelerini sağlayın.
Hızla ve kolaylıkla uygulayın
İsterseniz bir kişi için isterseniz tüm operasyon genelinde veya dış müşterilerinize anketlerinizi kolaylıkla uygulayın. Farklı paydaşların görüşlerini tek bir platformda biriktirin. HR Thema Anket ve Değerlendirme ile anket sürecini yakından takip edin.
- Sadece çalışanlarınızın değil, dış paydaşlarınız ve müşterilerinizin de görüşlerini dinleyin.
- İsterseniz bir kişiye isterseniz tüm organizasyona kolaylıkla atayın.
- Çalışanlarınızın kendilerine atanan anketlere portal üzerinden ulaşmalarını sağlayın.
- Tek tıkla erişim sağlayın ve geri dönüşleri hızla alın.
Değerlendirme verilerinizi anlamlı sonuçlara dönüştürün.
Çalışanlarınızın motivasyon ve deneyimlerini analiz edin. Performans ve Yetenek Yönetiminde verilere dayalı bir değerlendirme sistemine geçiş yapın. Organizasyonel süreçlerinizi iyileştirmede değerlendirme analitiğinden faydalanın.
- Soru ve cevap kategorilerinizin ağırlığını belirleyin, veya puanlamaya dahil etmemeyi seçin.
- Cevaplarınızı okunabilir sonuçlara dönüştürün, grafiklerle zenginleştirin.
- Sonuç analitiğini ihtiyaç ve beklentilerinize göre özelleştirin.
- Geçmiş anket sonuçlarını grafiklerle zenginleştirilmiş analitik arayüzünde kıyaslayın.
