Şirketinizi ‘Organize’ edin.

Sonsuz sayıda organizasyon tipini destekleyen HR Thema HCM ile isterseniz tanımlı organizasyonları hemen kullanmaya başlayın veya ihtiyacınıza uygun olan organizasyon tipini şirketinize özel olarak siz tasarlayın. Organizasyonunuzu farklı perspektiflerden inceleyin, görselleyin, raporlayın.

  • Yapınıza uygun sınırsız organizasyon modellerini oluşturun. Organizasyonunuzu farklı perspektiflerden yönetin.
  • Tarihsel organizasyon durumuna erişin.
  • N Boyutlu Matris Organizasyonlar oluşturun.
  • Organizasyon bazlı vekalet ve delegasyon gerçekleştirin.

Çalışanlarınızı Gruplayın. Yetkilendirin. Yönetin.

Çalışanlarınızı belirli etiketler altında gruplandırabileceğiniz HR Thema HCM size esnek bir gruplandırmaçözümü sunar. Çalışanlarınızı isterseniz departmanlarına göre, isterseniz pozisyona veya profillerine göre gruplandırın. Kullanıcı yetkilerini kolaylıkla yönetin.

  • Modül seviyesinden işlem seviyesine kadar yetkilendirin.
  • Çalışanlara ‘HCM Yönetici’ ve ‘Portal’ erişimi verin.
  • Spesifik özellikler için erişimi engelleyin.
  • Profiller ile dinamik yetkilendirme mimarisi oluşturun.

Hatasız Bir İşten Çıkış Yönetimi

İşten çıkışı yapılacak çalışanlarınızla tüm detayları iyi düşünülmüş bir ilişik kesme süreci HR Thema HCM’de sizi bekliyor. Yan Haklar, İzinler, Kesintiler, Avanslar gibi bir çok noktadan şirketinize bağlı çalışanlarınızın çıkış sürecini hata veya eksiğe fırsat vermeden şeffaflıkla işletin.

  • Çıkış işlemlerini eksiksiz işletin.
  • Çıkış sürecinde uygulama içi alan uzmanlığından faydalanın.
  • Çalışan işten çıkış işlemlerini eksiksiz yerine getirin.
  • Çıkış işlemlerini raporlayın ve yönetin.

Eksik Çalışan Bilgilerini Edinmenin En Pratik Yolu

İşe girişte bir nedenle toplamadığınız veya süreç içinde ihtiyaç duyduğunuz çalışan bilgilerini formlar ve mailler üzerinden toplamak zor bir süreçtir. HR Thema HCM Çalışan Portal’i çalışanlarınızla size çok yönlü bir iletişim altyapısı sunar.

  • Eksik bilgilerinizi belirleyerek Çalışan Portali üzerinden kişi, profil veya kurum bazlı talep edin.
  • Çalışanlarınızdan kolay, hızlı ve sistematik olarak bilgi toplayın.
  • Belirli bilgilerin zorunlu beyan edilmesini sağlayın.
  • Özelleştirilebilir, farklı soru ve yanıt tiplerinden faydalanın.

Farklı Personel Sözleşmelerini Aynı Potada Eritin

Kurum standartlarınızı dijitalleştirin. Personel sözleşmesi, gizlilik sözleşmesi, rekabet sözleşmesi gibi farklı seviyelerde kullandığınız sözleşmeleri tanımlamak, atamak ve yönetmek HR Thema HCM ile çok pratik.

  • Farklı tipte çalışan sözleşmelerinizi yönetin.
  • Farklı çalışma ve çalışan tiplerine uyum sağlayın.
  • Sözleşmeyi ücret artış takvimine bağlayın.
  • Deneme Süresi ve Kıdem Tazminati Süresini özelleştirin.